いじめを撃退するための武器

職場いじめを撃退

職場いじめ撃退マニュアル あなたは、職場内で次のようなことにお悩みではありませんか?

・あなたにだけ挨拶されない。
・あなただけ周りから話しかけら れない。
・あなたの仕事に必要な情報や 機器が与えられない。

・・・・その職場状況は、
職場いじめではありませんか?


いじめというものは耐えているだけでは決して解決してはくれません。
職場いじめに対してどのように対抗したらよいのか。
その方法はこのマニュアルに載っています。


いじめを撃退するための武器

いじめを撃退するにはそれなりの武器が必要になってきます。
武器を作るには多少時間がかかるでしょう。
その間、耐える必要があります。

いじめの加害者に対してどう対抗すべきか。
これ以上つけこまれないようにするにはどうすべきか
考えることです。

その中でいじめを受けていても元気を保てる方法があれば
心強いでしょう。


耐える方法を身につければ、次は対抗するための
武器を作る
段階です。

職場の人達に好印象を与え自分の味方を増やしていく。
上司を味方につける。

そして、いじめの証拠を集めていくこと。

まわりに味方がいること。
いじめられている証拠があること。

これがいじめと戦う際の強力な武器になります。
いじめの証拠とはいじめられた記録をとることです。


戦う武器がそろったら、いよいよ加害者と直接対決して
問題を解決します。


これが「30日で職場いじめを撃退する方法」の
だいたいの流れです。

まとめますと、

  • まず、いじめに耐える方法を身につける。
  • 次に、対抗するための準備を整える。
  • そして、加害者と直接対決する(話し合う)。

このような感じになります。


いじめを解決するなんてピンと来ないかもしれませんが、
こうして、具体的に手順を見ていくと俄然、現実味が沸いてきます。

「30日で職場いじめを撃退する方法」
では各手順ごとに詳しく解説しているので、
どなたでも実践することが可能です。


あなたが職場いじめを何とかしたいと思うなら
このマニュアルは必ず役に立ちます。

「30日で職場いじめを撃退する方法」


次の記事ではマニュアルを実際に購入されて実践された方の
感想を紹介しています。